[ دستور شبكة شعلة الانوار الانشادية2011]

بسم الله الرحمن الرحيم


*ملحوظة: الدستور متجدّد، لذلك ينبغي مراجعته من فترة لأخرى.


d]رؤيتنا ]

مؤسسة إعلامية فنية مسجلة عالميا ذات مقر رسمي ثابت،
ومقرات رسمية تابعة على مستوى العالم وشراكات استراتيجية مع مؤسسات فنية عالمية.





d]رسالتنا ]

احتواء جماهيري عالمي يقدم خدمات تقنية ثقافية وفنية
تقوم على أساس حفظ الحقوق الملكية والفكرية والأخلاقية، ومراعاة تعدد الذائقة الفنية والجمالية والثقافية
بدعم ونشر العمل الفني الصوتي والمرئي، من خلال الجمع والتسويق والبيع.





d]القيم العليا لشبكة إنشادكم شعلة الانوار الانشادية ]

القيمة:
العمل الصالح
وذلك بـ: تجنب المحرمات القطعية
على أساس: النص الديني القطعي، إجماع أهل العلم
بالتالي منع الأعمال التي تنتهك إحدى المحرمات التالية:
( إسفاف وإيحاء جنسي وكل ما يخل بالقيم والأخلاق - إشراك بالله )،
بمقابل دعم الأعمال والمشاريع الفنية التي تعزز قيم الخير والجمال والحق وكل ما يتم منعه
مما ليس عليه الإجماع أو القطع فهو حسب تقدير إدارة الشبكة حول المصلحة.

،

القيمة:
تعزيز الدور والجانب العلمي والاحترافي في العمل
وذلك بـ: نشر الوعي و الثقافة الفنية و التكوين المعرفي الأساسي لأعمالنا ومشاريعنا
وتوفر المعرفة و التحديد لأبعاد أي مشروع، ووضوح الأهداف ورسالة المشروع
مع ارتباطه باستراتيجية المؤسسة.

،

القيمة:
حرية الرأي والتعبير
وذلك بـ: إعطاء الآخرين من مختلف التوجهات والآراء حق التعبير والكتابة عن آرائهم
دون قيد أو شرط عدا أن يكون ذلك تعسفا في استخدام الحق،
أو خوضا فيما لا يملك الخائض فيه أدواته.

،

القيمة:
الوضوح والمصداقيّة
وذلك بـ: التزام الوضوح والصراحة داخل فريق العمل الإداري،
وفي المشاريع وفي القرارات والأسباب
واحترام الآخرين والعاملين في الشبكة وتطبيق مبدأ الشورى بالعمل بالأغلبية المطلقة إلزاما
- ما لم تكن تخالف قيم المنتدى وصلاحيات كل فريق - وإعطائهم حقوقهم





d]أقسام الشبكة ]
البوابة - المنتدى

هيكلة بوابة شعلة الانوار الانشادية

E مدير البوابة F
المسؤول الأول عن بوابة إنشادكم الإلكترونية،
والقائد لفريقها وكل اللجان والفرق تتبع له، ومهامه:
a وضع الخطة السنوية والفصلية.
a تطوير آلية ومنهجية عمل الأقسام المختلفة.
a المساهمة بتطوير العلاقات الخارجية للشبكة.
a وضع المقترحات التطويرية للبوابة من الناحية التقنية.
a يقوم بعملية تعيين أعضاء البوابة وتوزيع المهام عليهم.

،

E لجنة ممثلي الشبكة F
أعضاء البوابة المسؤولون عن التواصل مع المنشدين والشركات المنتجة،
للحصول على إعلانات الألبومات والإهداءات ( الصوتية والمرئية الحصرية )،
ومتابعة المناسبات المتعلقة بالنشيد، كالمهرجانات الإنشادية وحفلات تدشين الألبومات، وغيرها.


E قسم المرئيات والصوتيات F
a تطوير آلية ومنهج التعامل مع ملفات الميديا ( الصوتية والمرئية ).
a تنظيم آلية إضافة المواد المختلفة إلى سيرفر الشبكة.
a معالجة ملفات الميديا ( الصوتية والمرئية ) لتكون صادرة بشكل رسمي من البوابة.

،

E قسم الأخبار F
a التنسيق مع لجنة ممثلي الشبكة للحصول على الأخبار الحصرية.
a تحرير وصياغة الأخبار بطريقة إعلامية احترافية.
a إضافة الأخبار بشكل دوري في رئيسية البوابة.



[ المشرف العام على المنتدى ]
.
a وضع الخطط المتعلقة بالمنتدى كل عام مع فريق العمل.
a المسؤول عن وضع توجهات المنتدى وفق توجهات الشبكة المقرة من مجلس الإدارة.
a المسؤول عن المقترحات التطويرية الخاصة بالمنتدى بعمومه وفريق عمله.
a الاهتمام بالمورد البشري: تعيين / إقالة / تشجيع / تطوير
تدوير المهام بين المشرفين ( وفقا لتوافق مع المسؤول عن كل فريق ).
E قيادة الفريق الإداري التنفيذي لتنفيذ المهام التالية:
a وضع الخطط المتعلقة بالمنتدى.
a تحديد توجهاته وأهدافه وفق توجيهات الشبكة المقرّة من مجلس الإدارة.

0]الإدارة التنفيذيّة ]
.
فريق مساعد للمشرف العام، مهامه:
E المساعدة في وضع الخطط وتوجيه الفرق واللجان نحو تنفيذها.
E الرقابة ومتابعة التقارير وسير العمل.
E تقديم الشورى في أمور التعيين والإقالة ووضع النماذج والمعايير لها.

0]المشرفون ]


( قادة اللجان )


- لجنة المشاريع -
.
تتكون من مشرفين وأعضاء، بإشراف مباشر من قادة اللجان.
مهامّهم:
a وضع خطة لـ 6 أشهر للمشاريع داخل المنتدى وتتمثل في ثلاثة فروع:
E مشاريع مختصة بالنشيد.
E مشاريع تحفيزية للأعضاء.
E مشاريع عامة ثقافية - فكرية - أنشطة.


( قادة الأقسام )
.
المشرفون المختصون بكل قسم، وهم يتبعون إداريّي المنتدى،
إذ أن كل فرد منهم له مسؤولية على حدة بعيدا عن سائر اللجان وقادتها،
حيث يترأس كل منهم فريق عمل منتخب من قسمه "فريق القسم"
ويضع الخطط التطويرية مع فريق عمله من أجل قسمه وفق معايير يضعها الإداري المختص.
( من الممكن وضع نائب له معين من طاقم المشرفين إن استدعى الأمر ).



// معايير اختيار الإداريين \\
.
1- القدرة على القيادة والكفاءة في إدارة مجموعات العمل في مهمتهم السابقة في الإشراف أو قيادة اللجان.
2- فهم سياسة الموقع واحترامها، والرؤية الواضحة لما يجب أن يكون عليه الموقع
وما يلزمه لتحقيق أهدافه على المدى البعيد.
3- التعهّد بتحمّل المسؤولية الموكلة إليهم وعكس صورة حسنة للموقع في الخارج والداخل.

a يتم اختيار الإداريين عن طريق الترشيح من قبل مجلس الإدارة والتشاور قبل التعيين
ثم يخضع الإداري لتقييم أوّلي لإثبات استحقاقه للمنصب.


a الأولوية لطاقم الإشراف والأقدمية لأن الخبرة ضروريّة،
ولو وجدت كفاءات خارج الطاقم يتم تعيينها في حال وجود تزكية
من اثنين على الأقل من مجلس إدارة الشبكة.







\\ معايير اختيار المشرفين //
.
a حسن السلوك والتعامل مع الأعضاء
a احترام قيمة العمل الجماعي ضمن الفريق
a أن تكون له خبرة كافية في القسم الذي يرشّح له وإلمام بطبيعته ومتطلباته.
ويقاس ذلك عن طريق تفاعله ومشاركته في الأنشطة والمشاريع مع الأعضاء والإدارة في القسم
a أن تكون له رؤية واضحة لقسمه والمشاريع التي يحتاجها
a أن لا يكون قد مر على التحاقه بالمنتدى أقل من عامٍ واحد فهي مدة كافية
لاستيعاب سياسة المنتدى وطبيعته وقوانينه.
a التفرغ التام أو الجزئي للقيام بالعمل التطوعي في المنتدى والرغبة في ذلك.


يتم اختيار المشرفين عن طريق ترشيح أسماء مميزة بنفس هذه الضوابط
عن طريق مشرف سابق أو صاحب خبرة كافية في القسم،
ثم يتم النظر فيها وتقييمها من قبل طاقم الإدارة المسؤول عن القسم.

[ ...القوانين العامة... ]

منتديات إنشادكم منتديات فنية تلتزم بقطعيات الشريعة الغراء،
وعليه فإننا في العموم نمنع كل ما فيه مخالفة لقطعيات الشريعة،
أو ما فيه إشغال كبير للطاقم عن وجهة المنتدى الأصلية،
وفي فلك هذين السببين نقيد بعض الحريات وفقا للقوانين التالية التي بين أيديكم:



0]أولًا ]


يمنع منعا باتا مخالفة أي من قطعيات الشريعة
والقطعي من الشريعة هو ما خالف نصا قاطع الدلالة أو إجماعا متحققا،


وصور هذه المخالفة نجدها في التالي:
.
a الأعمال الفنية التي تحوي مخالفات شرعية صريحة، كالفيديو كليب العاري،
أو ما حوى ألفاظا مخالفة للشريعة صراحة، مما فيه دلالة على حرام، أو استسهال له.
a الصور التي تظهر فيها عورات، سواء للنساء وللرجال،
وسواء كان هذا في المواضيع أو الملفات الشخصية.
a الخطاب غير الملتزم بآداب الشرع، كالشتم وسوء الأدب،
أو عدم مراعاة الآداب في الخطاب بين الجنسين بالخضوع بالقول وغيره.


ويندرج في الالتزام بأحكام الشرع أيضا،
قانون منع انتهاك الحقوق الأدبية، ونفرده لأهميته:
.
a يمنع نشر أي عمل دون رضى صاحبه، ولابد لذلك من إعطاء الأعمال الإنشادية
فترة تسويقية لكي تستطيع من خلالها در بعض الأرباح، لذا لا يسمح بنشر أي عمل
قبل مضي سنتين على إنتاجه إلا برضى صاحب العمل.
a والأمر ذاته ينطبق على البرامج الإلكترونية وأي عمل عليه حقوق معنوية تمنع نشره.
a يمنع منعا باتا نقل أي عمل دون ذكر صاحبه، فكل عمل منقول في أي موضع كان
لابد من ذكر مصدره وتوثيقه بالرابط، أو بالمعلومات الكاملة التفصيلية إن كان منقولا من خارج الإنترنت.
a وإيمانا منا بوجوب اعتماد الفرد على نفسه وعدم اتكاله على سمعة الآخرين،
يمنع نشر أي عمل فني أو كتابي لصاحبه المشارك معنا من قبل أي عضو آخر،
إلا أن يكون العمل الفني لإحدى الشخصيات الإنشادية.







0]ثانيًا ]


قوانين أخرى وضعناها لأسباب ظرفية حالية:
.
Eيمنع نشر أو إعادة أداء أو توزيع أي عمل لأهل الغناء ممن لا يكترث بأحكام الشريعة فيما يقدم من أعمال..
E يمنع نشر الفتاوى المختلف حولها ومناقشتها، وذلك لأن الغالبية هنا لا تمتلك أدوات الفقه للمناقشة،
كما أننا نؤمن بأنه لا إنكار فيما اختلف فيه، ولا ينطبق هذا على ما تضعه الإدارة فيما يخص بعض تصرفاتها
التي قد يعترض عليها بمخالفة الشريعة.
E يمنع التعرض للشخصيات بعينها بالنقد الجارح أو المسيء وما لا طائل منه،
ونرجو الالتزام باستمرار بمناقشة الأفكار.
E يمنع وضع أي موضوع أو عمل إعلاني دون إذن مسبق.
E يمنع البدء بأي مشروع أو مسابقة أو تكريم خاص بأي قسم من الأقسام دون أخذ إذن مسبق من مشرفي القسم.

مشكور علاعلام اخي اسلام لنغلط شي غلطة اسلامووووووووو

شـكـرآ لك [u]

يعطيك العافية مشكور اخ اسلام